基于Swing的人事管理系统的设计与开发

^论文字数:11935,页数:37

摘要

 信息技术为企业的发展提供了机遇，也带来了挑战。如何改良企业内部经营机制，公正、客观、全面、快捷地评估员工的业绩，实现以人为本的经营战略，提高人事管理工作的效率，使人事管理员有更多的精力去做人力资源分析、研究和开发工作，是企业立足发展，开拓未来，领先同行业的关键。
 作为计算机应用的一部分,使用计算机对人事信息进行管理,具有着手工管理所无法比拟的优点.例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件
 本系统是用Swing+Java工具开发的人事管理系统，以及用SQL Server 2000对后台数据库的建立，我的目标就是在于开发一个功能实用、操作方便，简单明了的人事管理系统.能够录入人事的基本资料，在操作上能够完成诸如添加、修改、删除、按各种条件进行查询、新用户的设置及密码修改等方面的工作，基本满足人事日常业务的需要。
   

 关键词：信息管理系统、人事信息管理系统，Java，SQL Server 2000

ABSTRACT
 Information technology business development opportunities, and challenges. How to improve the internal management mechanism, a fair, objective, comprehensive, and quickly assess the performance of employees to achieve people-centered business strategy, improve the efficiency of personnel management, so that the personnel administrator has Gengduo the energy to do analysis of human resources, research and development work is based on enterprises development, ushering in the future, the key to leading the industry.
 Computer applications as part of a computer-based personnel information management, has the incomparable advantage of manual management. For example: index quick, find convenient, the reliability high, the large, confidentiality, long life, low cost . These advantages can greatly improve the efficiency of personnel management and also corporate scientific and standardized management, an important condition for integration with the world
 The system is developed with Swing + Java tool of personnel management system, and using SQL Server 2000 to the database setting, my goal is to is to develop a functional and practical, convenient operation, simple personnel management system. To input basic information on personnel in the operation to complete, such as add, modify, delete, query according to various conditions, the new user's settings and password changes and other work, the basic daily operations to meet the needs of personnel.
 Keyword: information management systems, personnel information management system, Java, SQL Server 2000

目录
摘要 I
ABSTRACT II
第1章 引言 1
1.1 背景 1
1.2研究内容 1
1.3系统调研 1
1.4可行性分析 2
 1.4.1经济可行性 2
 1.4.2技术可行性 2
第2章 系统需求分析 3
2.1 开发系统的语言和工具 3
2.2 系统的功能要求 4
2.3用户类和用户特性 4
2.4 需求分析 4
2.5需要实现的功能 5
第3章 总体设计 7
3.1数据库设计概念 7
3.2系统E-R图 8
3.3系统数据逻辑结构 9
3.4 系统的功能框架分析 11
第4章 系统具体实现 14
4.1程序设计思想与原则 14
4.2数据库连接 14
4.3登陆模块功能设计和实现 16
4.4信息查询模块功能设计与实现 19
4.5员工信息管理模块功能设计与实现 23
4.6部门信息管理模块功能设计与实现 25
4.7考勤信息管理模块功能设计与实现 26
4.8操作员信息管理模块功能设计与实现 27
第5章 系统调试 30
5.1系统调试 30
5.2系统的不足及改进方案 30
第6章 结束语 31
6.1工作成果 31
6.2收获体会 31
致   谢 32
参考文献 33

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