一般企业考勤信息管理系统设计与开发

一般企业考勤信息管理系统设计与开发

^论文字数:18475,页数:48

摘要

人力资源管理系统是企业管理机制中的重要组成部分，而考勤管理是其基本的组成部分，通过对企业考勤管理系统中的管理机制进行调查研究，开发了本套企业考勤管理系统。本系统中解决了企业考勤管理事务中的员工基础档案、离职、排班、请休假等考勤情况的问题以及相关统计工作。本系统中包含七个功能模块：系统登录、考勤准备、考勤员工管理、考勤班次管理、员工考勤管理、统计查询及系统管理。
本系统使用Sybase公司推出的PowerBuilder进行前端开发，基于Windows的面向对象的可视化开发工具。它采用了当今软件设计的最新技术，具有开发效率高、设计灵活、生成的软件界面友好美观等特点。本系统中通过PB的ADO和数据库进行无缝连接，大量应用了PB中的控件和触发事件。后端的开发工具是Micorsoft SQL Server 2000，整个数据库都是相互关联的，使数据库具有较高的完整性，一致性和安全性。

关键词：考勤管理，数据库管理系统，PB

ABSTRACT

Human resource management system is an important mechanism of corporate governance component of enterprise time and attendance management is the main component of it, through the management mechanisms in research and development of this set of enterprise time and attendance management system, solving this system of enterprise time and attendance management services in the employee base file, leave, scheduling, attendance, etc. Please leave the issue and related statistics. The system includes seven functional modules： system registry, attendance preparation, attendance staff management, frequency of attendance management, employee attendance management, statistical inquiries and system management.

The system introduced by the company so that Sybase PowerBuilder for front-end development, PB is based on the Windows object-oriented visual development tool. It uses the latest technology of today's software design, with the development of high efficiency, design flexibility, generates beautiful and so friendly software interface. Through this system, the ADO and databases PB seamless, large-scale application of the PB in the control and trigger events. Back-end development tools is Micorsoft sqlserver 2000, the database is interlinked, so that the database has high integrity, consistency and safety.

Keywords： the management of Attendance, DBMS, PB

摘要 I
ABSTRACT II
第1章相关技术简介 1
1.1引言 1
1.2 数据库管理系统简介 1
1.3 开发工具PowerBuilder9.0 2
1.4 Sybase SQL Server简介 4
1.5 C/S架构特点 5
第2章系统需求分析 7
2.1 目的 7
2.2 项目背景 7
2.3需求分析 7
2.3.1 问题定义及可行性研究 7
2.3.2 管理系统具体任务要求和运行过程 8
2.3.3 对现有系统的分析 9
2.4 技术方面可行性分析 9
2.4.1 软件分析 9
2.4.2 硬件分析 10
2.4.3 人员分析 10
2.5 经济方面可行性分析 10
2.6 结论 10
第3章系统总体设计分析 11
3.1 系统架构 11
3.2 系统设计 12
3.3 数据流图 12
3.4 数据字典 15
3.4.1 概述 15
3.4.2 数据词典描述 16
第4章数据库设计 21
4.1 概念结构设计 21
4.1.1 实体及属性描述 21
4.1.2 ER图 22
4.2 逻辑结构设计 22
4.2.1 ER模型转化为关系模式转换归则 22
4.2.2 关系模式 23
4.3 物理结构设计 23
4.4 系统总体安全性、可靠性方案与措施 26
第5章系统的详细设计 27
5.1 系统模块设计及程序流程图 27
5.2 应用程序设计 28
第6章功能界面设计 30
6.1 应用程序主界面的实现 30
6.2 面向对象的实践 32
6.3 考勤准备的实现 33
6.4 员工管理的实现 34
6.5考勤班次 35
6.6员工考勤 35
6.6.1员工排班 35
6.6.2 员工请假、缺考勤维护的实现 37
6.7 考勤统计的实现 38
6.8 系统管理的实现 39
6.8.1更改密码 39
6.8.2用户管理 39
第7章系统运行与测试 41
结束语 42
致谢 43
参考文献 44

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