国有钢铁企业经营绩效评价研究

本论文以国有钢铁企业的业绩为例，运用绩效评估理论，通过深入的调查，首先根据国有钢铁企业的自身特征，对国有钢铁企业的发展状况和问题进行了深入的分析；其次，采用科学、合理的业绩评估方法，利用国有钢铁企业的财务指标和非财务指标，从业绩级别的角度对其进行综合评价，并得出了其业绩不佳的结论，这与目前钢铁行业的现状是相符的。最后，通过对国有钢铁企业近年来经营业绩进行评估与分析，全面验证和掌握钢铁企业的经营业绩，并就存在的问题进行了研究，并给出相应的结论。

关键词：国有钢铁企业；绩效评价；评价方法评价指标

目录

引言1

1. 国有钢铁企业绩效评价的理论基础1

1.1 相关概念2

1.1.1企业绩效评价的概念2

1.1.2企业绩效评价指标体系的概念2

1.2 企业绩效评价的内容2

2. 国有钢铁企业现状及问题分析2

2.1 国有钢铁企业特点3

2.2 国有钢铁企业现状3

2.3 国有钢铁企业存在的问题及成因分析4

2.3.1成本持高不下，盈利能力大幅下滑4

2.3.2投资高位，产能过剩加剧4

2.3.3集中度较低，不利于发挥规模优势4

3. 国有钢铁企业绩效评价指标体系的建立5

3.1 建立原则6

3.2 指标体系的构建6

4. 国有钢铁企业对策建议8

4.1 不断提升企业降本盈利能力水平8

4.2 加快国有钢铁企业兼并重组步伐8

4.3 努力推进企业转型升级9

结论10

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