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中小企业的财务管理体系的设计与实现

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中小企业的财务管理体系的设计与实现
XCLW99909  中小企业的财务管理体系的设计与实现


内 容 摘 要

中小企业作为推动经济发展的一支队伍,扮演着越来越重要的角色,是构造市场经济主体,促进社会稳定的重要力量。特别是当前的社会形势下,在确保国民经济适度增长、缓解就业压力等方面,发挥着越来越重要的作用。但是在如今的市场环境中,中小企业面对市场竞争的压力、企业自身管理水平限制和专业人才缺乏等,给中小企业成长和发展过程中造成极大挑战和阻碍,而企业自身管理体系的建设有助于中小企业克服以上困难。
财务管理体系是企业管理体系中一个至关重要的部分。建立健全的财务管理体系,提高其财务管理水平,是保持一个中小企业稳步发展的必要条件。
本论文从企业自身问题着手,分析了企业财务管理中存在的问题及原因,结合企业自身所处发展阶段的特点,针对现有问题提出了完善财务管理体系的措施,并提出了企业财务管理制度设计与实现的思路。



 [关键词]:企业管理、中小企业、财务管理、制度设计与实现

目       录
1.中小企业财务管理的环境1
1.1中小企业的界定1
1.2中小企业的特点1
2.财务管理的概念2
2.1财务管理的内容2
2.2我国财务管理的现状2
3.财务管理的环节3
3.1.财务预测3
3.2.财务计划3
3.3.财务控制3
3.4.财务分析4
3.5.财务检查4
4.中小企业财务管理存在的问题及分析4
4.1中小企业内部存在的问题4
4.1.1财务管理职能作用不大4
4.1.2融资渠道不畅4
4.1.3财务控制力薄弱4
4.1.4资本结构不合理5
4.2我国中小企业财务管理现状的原因 5
4.2.1外部原因5
4.2.2内部原因5
5.中小企业财务管理制度设计与实现5
5.1根据企业自身情况设计财务管理制度6
5.2制定实施财务管理制度的原则6
5.2.1合规性原则6
5.2.2全面性原则6
5.2.3重要性原则6
5.2.4制衡性原则6
5.2.5可操作性原则(4W1H原则)6
5.2.6实用性原则7
5.2.7成本效益原则7
5.3制定发布实施财务管理制度的具体步骤7
5.3.1成立归口部门7
5.3.2起草制度7
5.3.3研讨制度7
5.3.4修改制度7
5.3.5审批制度7
5.3.6发布实施制度7
5.3.7宣贯培训制度7
5.4组织结构及人员控制7 
5.4.1财务岗位设置的基本规定8
5.4.2岗位设置与分工8
5.4.3明确各岗位职责,并根据各岗位进行考核8
6.总结8

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