论会计队伍如何适应企业发展

论会计队伍如何适应企业发展1

一、 目前会计队伍现状及问题1

1、 “文凭”与“水平”之间存在差距1

2、 不安心、不满足本职工作1

3、 会计执法和法律意识的淡薄2

4、 缺乏健全、有力的组织保证体系2

5、 会计队伍出线“上强下弱”的状况2

6、 会计人员责任感和危机感不强2

7、 企业对会计队伍建设机制不健全2

二、 存在问题的成因分析2

1、 省份会计人员管理体制机制不完善2

2、 经济体发展较慢，缺乏引领作用2

3、 “原动力”较弱，知识更新较慢2

三、 提升会计队伍建设的对策建议3

1、 坚持为实，重在务实，讲求实效3

2、 树立爱岗敬业、无私奉献的观念3

3、 遵章守纪，树立会计队伍良好形象3

4、 提拔和充实会计队伍带头人3

5、 整体布局，统筹安排，集中管理3

6、 善于思考，及时确定新思路4

7、 建立严格责任制度，实施细化考核制度4

四、 总结4

参考文献4

论会计队伍如何适应企业发展

【摘要】 会计从业人员是企业财务工作和保证企业资金运行安全的主体，是企业发展的重要组成部分，而会计队伍的建设关联企业的参与决策、管理战略、经济效益的。文章从分析现阶段企业会计队伍中存在的几个问题入手，深入分析其问题存在原因，并提出相关改进和完善的建议对策，以提高会计队伍的职业素质，适应其企业发展。

【关键词】 会计队伍  企业  队伍建设