社会转型期事业单位内部控制存在的问题与对策

内 容 摘 要

在社会转型期，我国社会结构由以往单一的发展结构逐渐朝着全面发展结构转变，推动了经济的快速稳定发展，社会文化也逐渐朝着多元化方向发展。事业单位想要获得更好的发展，就必须要对内部控制水平进行提升，确保事业单位的各项管理工作顺利开展，提升财政资源的利用率，避免内部出现贪污腐败现象。本文就社会转型期我国事业单位内部控制存在的问题进行了分析，并在此基础之上提出了提升事业单位内部控制水平的有效对策，希望能为事业单位内控工作的有效开展提供一定的借鉴。

关键词：社会转型期;事业单位;内部控制;问题与对策

　　

目       录

1.序言4

2.社会转型期概述5

2.1社会转型期的概念5

2.2社会转型期事业单位面临的新形势6

2.2.1我国进入改革新时期6

2.2.2发展面临内部问题6

3.社会转型期事业单位内部控制工作的重要性7

3.1有利于落实国家相关政策7

3.2有利于财务的相关管理7

4.社会转型期事业单位内部控制现存问题9

4.1内部控制环境薄弱9

4.2内控机制有待健全10

4.3资产管理方式较为陈旧10

4.4缺乏风险评估体系10

4.5缺乏专业内控人才11

5.解决社会转型期事业单位内部控制存在问题的有效对策12

5.1在单位内创建良好的内控环境12

5.2完善内部控制制度12

5.3重视信息化建设13

5.4建立风险评估机制13

5.5对内控人员综合素质进行提升13

6.结束语15