管理学的激励理论

内 容 摘 要

在现实生活中，不管是家庭，学校，还是公司，不可或缺的角色就是管理者。家里的管理者是有决策权的父母，学校的管理者是班主任校长，公司的管理者是经理老板，管理者主要的目的就是让其他人对生活，对学习，对工作能够充满热情，充满斗志，让你的学习，生活，事业效率增倍。那管理者要怎么样才能达成以上效果呢？懂得激励理论那就至关重要了。本文详细的阐述了何为激励理论？在管理学中激励理论的作用，以及激励的方式有哪些？并通过各种实际例子来验证激励理论的作用。当然本文也存在很多观点上的不足，还希望通过后续的研究和分析，改善自己观点上的严谨性。

[关键词]：管理者；激励理论；激励；效率

目       录

1 导论5

1.1激励理论定义与本质5

1.1.1激励理论的定义5

1.1.2激励理论的本质5

2管理学的激励理论5

2.1激励方式--物质激励法5

2.2激励方式--精神激励法.6

    2.3激励原则..........................................................................................................7

3 结论与建议9

3.1 结论9

3.2 建议9

3.2.1 激励理论成为学校的必修课9

3.2.2 企业定期对领导人进行激励理论的相关培训9

3.2.3 学校定期组织家长会，并在会议向家长科普激励的方式和作用9