目录 论我国弹性退休制度的建立和完善 1 一、 我国弹性退休的相关概念 2 1、退休及退休制度的相关概念 2 2、弹性退休的相关概念 2 3、我国实施弹性退休的意义 2 二、 我国退休制度的历史沿革 2 1.我国退休制度的建立 2 2.我国退休制度的调整时期(1958年—1966年) 2 3.我国退休制度的停滞期(1966年—1977年) 3 4.我国退休制度的重建期(1978年—到1986年) 3 5.我国养老保险制度创新改革时期(1986年至今) 3 三. 我国弹性退休制度的现状以及存在的问题 3 (一)弹性退休制度的提出 3 (二).我国退休制度存在的问题 3 1、一刀切的退休年龄相对偏低 3 2、性别差异过大 4 3、权利与义务的不对等 4 4、提前退休对劳动力市场秩序的不良影响 4 (三).我国弹性退休制度实施的过程 4 四、 我国实施弹性退休制度的设计方案 4 (一)弹性退休制度的原则 4 (二)弹性退休制度的基本内容 5 1、明确法定退休年龄和弹性浮动区间 5 2、实行弹性退休待遇激励制度 5 3、明确划分决定退休的权限和养老保险的责任 5 4、严格执行退休程序,控制提前退休,取消不合理退休 5 (三)弹性退休制度的配套改革 5 1、结合本国的国情,制定激励机制 5 2、增加休息时间,完善劳动期间的教育和培训机制 5 3、完善老年就业的公共环境 5 五. 实行弹性退休制度应注意解决的问题 5 1、弹性退休制度改革的时机选择 6 2、实行弹性退休制度对劳动者权利的保护 6 论我国弹性退休制度的建立和完善 【摘要】近年来,我国国民经济迅速发展,退休制度作为我国的重要制度之一,其改革与发展对我国来说尤为重要,人口老龄化的加剧使得对退休制度的改革迫在眉睫,更有利于从根本上扩大内需,因此,探索实施弹性退休政策,做到与现行退休制度的有效衔接并兼顾各的利益,充分利用人力资源,对我国国民经济的发展尤为重要。 【关键字】退休 ;退休制度 ; 弹性退休 退休制度是社会保障的重要研究领域,也是现代生产方式的产物。随着世界各国经济的发展与人口结构的变化,人口老龄化己成为普遍发展趋势,世界上大多数国家己进入老龄社会,退休制度改革也就成为世界各国日益关注的重要议题。尽管各国政府对退休制度实施了不同程度的改革措施,但其改革形势仍然严峻,其改革的发展趋势将成为世界各国未来必须谨慎处理的,西方国家弹性退休制度的实施对我国有很大的借鉴作用,文章将对我国弹性退休制度的实施的可行性进行研究重大难题之一。 一、我国弹性退休的相关概念
论我国弹性退休制度的建立和完善由毕业论文网(www.huoyuandh.com)会员上传。
|
| |
上一篇:计算机应用技术探讨 | 下一篇:基于web的电子购物网站设计与实现 |
推荐论文 | 本专业最新论文 |
Tags:我国 弹性 退休 制度 建立 完善 | 2020-12-19 09:34:24【返回顶部】 |