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简述企业核心能力对我国企业发展的必要性
[摘 要]核心能力又称核心竞争力，是指企业在关键领域建立的独特的竞争优势。这一概念使由哈默尔和普拉哈拉德于1990年首次提出的。他们创造性地把“核心”的概念与“竞争能力”的概念结合起来，从而使竞争能力这种特殊的无形资产能够为人们全面关注和应用。根据核心能力论，企业的核心能力与一般能力的区别在于核心能力对企业的竞争力和获利力都起着至关重要的作用。
[关键词]核心能力 核心竞争力
一、企业核心能力的定义
核心能力又称核心竞争力，是指企业在关键领域建立的独特的竞争优势。这一概念使由哈默尔和普拉哈拉德于1990年首次提出的。他们创造性地把“核心”的概念与“竞争能力”的概念结合起来，从而使竞争能力这种特殊的无形资产能够为人们全面关注和应用。
总的来说，核心竞争力包括两个方面，一是企业获取各种资源和技能并将其集成、转化成企业技能和产品的能力；二是企业组织调动各生产要素进行生产，使企业各个环节处于协调统一高效运转的能力。具体又可把核心竞争力分成五点：公司员工的知识和技能；公司的技术开发和创新能力；公司的管理和生产经验能力；公司创造品牌和运用品牌的能力；公司独特的文化和价值观。
二、企业核心能力的特征
企业的竞争力和获利力是企业的核心能力的重点。企业核心能力具有以下特征：
1、独特性。企业的核心能力是企业独一无二的，企业间不同的核心能力体现在效率、成本等差异。
2、不可复制性。核心能力在企业长期的经营活动过程中逐渐积累形成，并深深打上了企业特殊组成、特殊经历的烙印，其它企业难以模仿。
3、延展性。企业能够从某种核心能力衍生出一系列产品与服务。核心技术通过其发散作用，将能量不断扩散到终端产品，为消费者提供创新产品.
4、不可交易性。核心能力只有通过不断的学习积累而获得。我们可以去感受一个企业的核心能力，但是我们无法把它当做商品交易。
三、在我国提高企业核心能力的必要性
企业的强大和弱小，主要体现在核心能力的强大和弱小上。图谋企业持续发展，就必须精心培育企业的核心能力。
