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企业核心能力对我国企业发展的必要性分析
[摘 要] 企业核心能力是企业持续发展之本、竞争优势之源，20世纪90年代以来，企业核心能力开始成为企业管理尤其是战略管理研究和实践的新视角和新范畴。^论文首先介绍什么是企业核心能力以及特征，然后从我国企业的实际情况和加入WTO后的环境变化，通过案例对我们企业和谐能力进行分析，提出企业核心能力对我国企业发展的必要性，最后就我国企业核心能力存在的问题提出自己的解决方法。
[关键词]核心能力；核心竞争力；企业的核心能力；企业
企业核心能力是企业持续发展之本、竞争优势之源。20世纪90年代以来，企业核心能力开始成为企业管理尤其是战略管理研究和实践的新视角和新范畴。^论文结合我国企业的实际情况和加入WTO后的环境变化，对企业核心能力发展的必要性分析。
一、企业核心能力的定义
核心能力又称核心竞争力，是指企业在关键领域建立的独特的竞争优势。这一概念使由哈默尔和普拉哈拉德于1990年首次提出的。他们创造性地把“核心”的概念与“竞争能力”的概念结合起来，从而使竞争能力这种特殊的无形资产能够为人们全面关注和应用。
总的来说，核心竞争力包括两个方面，一是企业获取各种资源和技能并将其集成、转化成企业技能和产品的能力；二是企业组织调动各生产要素进行生产，使企业各个环节处于协调统一高效运转的能力。具体又可把核心竞争力分成五点：公司员工的知识和技能；公司的技术开发和创新能力；公司的管理和生产经验能力；公司创造品牌和运用品牌的能
