XCLW84357 我国女大学生就业歧视问题研究 内 容 摘 要 摘要:近几年来,大学生就业形势日益严峻,就业压力逐渐增大,就业难度日渐突出,据有关数据显示,2017年全国大学毕业生人数达到795万人,以湖南工业大学来看,每年毕业生人数在8000人左右,经济与贸易学院2017届毕业生人数为720人,其中女生占据了80%的比列。当前如何解决女大学生就业问题是摆在党和政府,特别是广大理论工作者和教育工作者面前的一项重大任务,解决女大学生就业过程中出现的各种问题,促进大学生更好地就业,是加快推进以改善民生为重点的社会建设的具体体现。 本文主要研究的内容:一是,女大学生就业过程中存在的主要问题的原因,二是对女大学生就业存在的问题提出相应对策,为促进女大学生就业工作尽微薄之力。据此提出一下建议。 [关键词]:女大学生、就业问题、研究 目 录 一、女大学生就业过程中存在的主要问题原因分析-------------5 1.1法律法规影响-------------------------------------5 1.2经管类专业热门,报考之多-------------------------5 1.3自身综合素质弱势---------------------------------5 二、针对女大学生就业过程中的问题提出相应的对策-----------6 2.1高校教学大纲要以市场为导向------------------------6 2.2转变女大学生就业观念,提升就业意识----------------7 2.3增加自信心,提高专业素养--------------------------7 2.4政府针对女大学生就业出台相关保护措施--------------7 2.5多元化发展兴趣爱好,多渠道就业--------------------8 结论-------------------------------------------------8
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Tags:我国 学生就业 歧视 问题 研究 | 2023-08-13 10:26:04【返回顶部】 |