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我国上市公司股权结构的特点研究 (4)

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一、 当前我国股权结构及公司治理中存在的问题 1
(一)许多国有控股公司“一股独大”,缺乏多元股权制衡 2
1、一股独大 2
2、两级分化严重 2
(二) 母子公司存在较为复杂的联系 2
1、子母公司关系 2
2、 母公司权利的利弊 2
3、 母公司与上市公司间的利害关系 2
(三) “内部人控制”现象严峻 2
1、“内部人控制”的含义和危害 2
2、国有股股东侵犯小股东权益 2
3、 个人利益与集体利益的冲突 2
二、 激励约束机制不完善 3
(一)小股东对公司缺乏控制力 3
1、缺乏控制力的危害 3
2、 管理层与股东之间的利益冲突 3
(二) 股权结构理论 3
三、 优化股权结构以及完善公司治理机制的措施 3
(一)优化上市公司股权结构 3
(二)改善公司的治理结构 4
(三)完善董事会的决策程序 4
(四)建立有效的激励机制 4
(五)营造经理人文化 4
(六)要完善监督机制 4
四、 案例分析 4
(一)我国上市公司股权高度集中——以吉利集团为例的实证分析 5
(二)美国上市公司股权分散化——以美国微软公司为例的实证分析 5
五、解决问题的方法 6

[摘 要]股权结构与公司治理是公司制企业健康发展的关键,如何处理好二者的关系是实现公司制企业价值最大化的保证。由于我国国有控股公司在股权结构中普遍存在“一股独大”的现象,并且由此也产生了与其相关的公司治理问题,所以要完善我国国有控股公司的公司治理机制,就必须优化其股权结构。本文阐述了我国国有控股公司在公司治理中存在的问题,并对优化股权结构和完善公司治理提出了相应的措施。
[关键词]股权结构 公司治理 控股股东 小股东
股权结构是指在企业总的股份中各个股东所占有股权的多少,股东拥有了企业或公司的股权,那么他就是公司的控股人,也是就说他拥有企业的股权,拥有属于自己的权力。在我国股权结构的优劣是决定企业成败的关键,由此可见股权结构的重要性。

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