我国上市公司股权结构的特点研究 (4)

目录

一、 当前我国股权结构及公司治理中存在的问题 1

(一)许多国有控股公司“一股独大”，缺乏多元股权制衡 2

1、一股独大 2

2、两级分化严重 2

（二） 母子公司存在较为复杂的联系 2

1、子母公司关系 2

2、 母公司权利的利弊 2

3、 母公司与上市公司间的利害关系 2

（三） “内部人控制”现象严峻 2

1、“内部人控制”的含义和危害 2

2、国有股股东侵犯小股东权益 2

3、 个人利益与集体利益的冲突 2

二、 激励约束机制不完善 3

(一)小股东对公司缺乏控制力 3

1、缺乏控制力的危害 3

2、 管理层与股东之间的利益冲突 3

（二) 股权结构理论 3

三、 优化股权结构以及完善公司治理机制的措施 3

(一)优化上市公司股权结构 3

(二)改善公司的治理结构 4

(三)完善董事会的决策程序 4

(四)建立有效的激励机制 4

(五)营造经理人文化 4

(六)要完善监督机制 4

四、 案例分析 4

（一）我国上市公司股权高度集中——以吉利集团为例的实证分析 5

（二）美国上市公司股权分散化——以美国微软公司为例的实证分析 5

五、解决问题的方法 6

[摘 要]股权结构与公司治理是公司制企业健康发展的关键，如何处理好二者的关系是实现公司制企业价值最大化的保证。由于我国国有控股公司在股权结构中普遍存在“一股独大”的现象，并且由此也产生了与其相关的公司治理问题，所以要完善我国国有控股公司的公司治理机制，就必须优化其股权结构。本文阐述了我国国有控股公司在公司治理中存在的问题，并对优化股权结构和完善公司治理提出了相应的措施。

[关键词]股权结构 公司治理 控股股东 小股东

股权结构是指在企业总的股份中各个股东所占有股权的多少，股东拥有了企业或公司的股权，那么他就是公司的控股人，也是就说他拥有企业的股权，拥有属于自己的权力。在我国股权结构的优劣是决定企业成败的关键，由此可见股权结构的重要性。