基于公司治理视角的企业高管激励研究 [摘 要]FJ公司是一家高科技公司,主要是为企业的客户提供一些智慧出行的解决策略方案。FJ公司通过对员工的出行特点进行数据分析,进一步优化企业出行计划和差旅管理策略,从而帮助企业节约更多的差旅成本,降低企业出行的投入成本。 围绕高管激励制度具有十分重要的意义,不仅仅能够为FJ公司关键人才的吸引以及保留提供理论帮助和经验的思考,还能够十分有效地推动企业的快速发展,从而能够更加有效地发挥高管的作用,促使高管为企业发展创造更多的价值,为企业进步、经济发展、技术创新、产品的更新换代带来更加有效的促进作用。 [关键词]高管,激励,研究
基于公司治理视角的企业高管激励由毕业论文网(www.huoyuandh.com)会员上传。
|
| |
上一篇:关于试论会计电算化与传统会计的.. | 下一篇:关于学习财务管理的体会 |
推荐论文 | 本专业最新论文 |
Tags:基于 公司治理 视角 企业 高管 激励 | 【返回顶部】 |