^论文编号:KJ2285 ^论文字数:6364 目录 一、研究综述 3 (一)内部因素 3 (二)外部因素 3 二、企业管理创新机制构成解析 3 (一)创新主体 4 (二)创新动力 4 (三)创新主体的能力 4 (四)创新行为 4 三、企业管理创新管理存在的问题分析 4 (一)企业经营者缺乏创新意识理念 5 (二)企业缺乏较强的技术创新能力 5 (三)企业不注重自身组织形式优化 5 (四)企业制度几十年无创新 5 (五)企业未将市场作为其工作重心 5 四、健全企业管理创新机制的对策 5 (一)企业老总必须具备良好的创新理念 6 (二)企业必须具有较强的技术创新能力 6 (三)企业要不断优化创新自身组织形式 6 (四)企业要善于敢于勇于在制度上创新 7 (五)企业的着力点应当放在市场创新上 7 五、结论 7 参考文献 9 一、研究综述 由于承接了大量发达国家转移的劳动密集型产业,我国逐渐成为了全球主要代工基地之一。但如今面对许多跨国公司和国际大买家的垄断势力影响,使我国很多企业面临着赚取微利或者承担风险进行创新的艰难抉择。研究创新经济大背景下的我国企业创新的影响因素,对实现我国产业升级、经济结构调整具有重要的意义。国内外研究企业创新的学者们大多从内外两方面研究其影响因素。本文主要从资源基础理论来探讨企业内部影响因素,从权变理论来研究企业外部影响因素。
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Tags:浅析 企业管理 创新 研究 | 2018-08-25 10:48:36【返回顶部】 |