以木心有限公司为例谈会计岗位的设计

内 容 摘 要

    随着经济的持续发展，经济业务日益复杂化，会计在企业的发展中有着关键性的作用，涉及企业经营活动的方方面面，同时会计管理公司资金的流动，在中间起到一种监督的作用。对单位的数量进行计量、记录、计算、分析、测试、预测、决策和监督，不仅是提高经济效益的一种计算方法，也是经济管理活动的重要组成部分。会计工作作为一门学科，是一项重要的经济管理工作。加强经济管理是提高经济效益的重要手段。经济管理和会计是密不可分的，经济越发达，会计工作就越重要。本文结合木心有限公司企业具体会计实践，分析企业会计岗位的设计及其重要性、存在的问题以及岗位设计的优化建议，旨在促进会计能力的培养和提高。

[关键词]：会计；岗位设计；策略

目       录

1 木心有限公司基本情况介绍 ……………………………………………..5

2 木心有限公司会计岗位设计………………………………………………5

2.1 公司会计机构和岗位的设置…………………………………………..5

2.2 公司会计岗位人员配置现状…………………………………………..5

2.3熟悉会计岗位的流程…………………………………………………...6

2.3.1 熟悉财务会计管理制度…………………………………………..6

2.3.2 了解内部控制体系………………………………………………..7

2.3.3 熟练财务信息系统操作………………………………………….7

 2.4 会计岗位的工作处理………………………………………………....8

2.4.1 提升职业素养，明确职业责任…………………………………..8

2.4.2 规范会计自我约束行为…………………………………………..9

2.4.3 加强会计职业自觉性……………………………………………..9

3 会计岗位职业道德的重要性………………………………………………..10

3.1 必须重视会计职业道德建设教育……………………………………..10

3.2 加强和完善会计法律法规建设………………………………………..10

3.3 加大监管力度，提高监管效力………………………………………..11

3.4 净化会计工作的外部环境……………………………………………..11

4 木心有限公司会计岗位设计存在的问题…………………………………12

4.1 岗位设置不满足现代化管理要求……………………………………..12

4.2 职责权限模糊………………………………………………................12

4.3 人员配置存在不合理性………………………………………………..12

5 木心有限公司会计岗位设计的优化建议…………………………………13

5.1 加强理论学习教育力度……………………………………………….13

5.1.1 加强会计专业继续教育…………………………………………..13

5.1.2 增强会计信息技术学习……………………………………………13

5.1.3 提高会计职业判断的理论研究……………………………………14

5.2 强化岗位设置的全面性………………………………………………...14

5.3 明确岗位职责权限……………………………………………..........…15

5.4 合理配置财务人员………………………………………………..........15

6 结论…………………………………………….......................................…15