小企业特点及其会计制度探讨

内 容 摘 要

小企业的分类标准,一般分为"质"和"量"两层面;小企业指与所处领域的大公司相对较,员工数量、资本规格和经营规模等均相对较小的经营团体。然而小企业的架构比较单一,管理层级低,雇员数量较小,但管理人员的创新能力强,决策自主性较高,经营管理模式比较灵活多样,用人方式灵活多样是小企业的优势所在。而小企业的主要劣势就是经营理念较落后,战略性计划小,资金投入小,经营管理专业化水平也不高,未形成系统性的管理体系,制度规范与约束力弱,制度不完善,决策简单化、专断化,多存在用人为亲的现象,人力资源管理不够专业,偏于传统的人事事务管理,过于集权,职能划分不细,责任不清,缺乏必要保证,地域性强,难以吸引人才。围绕以上问题,提出解决对策建议,以促进小企业的健康发展。

引言

   随着中国市场经济的迅速发展,小企业也逐步走进大众视线,并受到了大家的普遍重视,但是由于小企业经营活动数量不多,且生产过程相对简单,在会计核算的时候时候较为复杂。目前我国小企业数量也是日益增多,对于会计准则也是逐渐重视起来。另外在现代会计中,小企业和其他大公司之间也是有所不同的,存在着相当的复杂性,同时人们对会计的需求也是越来越多。由于在市场经济下的神经剂下的小企业数量越来越多,所以小企业的会计核算制度对中小企业的发展与壮大和整个国民经济的发展都事关重大。

目       录

内容摘要........................................................3

引言............................................................3

一、小企业主要特点..............................................5

二、小企业如何建账..............................................6

小企业会计制度制定原则..........................................7

（一）会计制度的适用主体要明确..............................7

（二）会计制度的具体内容应当简洁、易懂,利于运用.............7

（三）对会计制度应适当使用的谨慎性原则......................8

（四）会计制度应尽可能与税法保持一致........................8

（五）会计制度要尽量同国际相协调............................8

文献