现代企业治理机制下的内部控制制度

现代企业治理机制下的内部控制制度

内 容 摘 要

在新时期下，企业要想实现长久发展，内部控制与管理至关重要。只有做好内部的管理，才能够让企业与社会发展相契合，同时才能够让企业的可持续发展得以实现。然而，在实际过程当中，大部分企业所实施的内部控制都是沿用的传统控制模式，相较于现代化社会需求而言，这些制度已经无法满足其需求，进而使得企业发展困难重重。在本次研究的过程中，笔者首先对企业内部构成的核心因素予以明确，然后对当代企业管理下的现状与不足进行分析，最后为其提供针对性的优化建议和策略，以期能够让更多的中小企业实现有效发展与升级。

[关键词]：内部控制，企业，管理制度

目       录

1 内部控制在我国企业中实施的现状1

2 内部控制的定义与组成1

2.1 内部控制的定义2

2.2 内部控制的组成2

3 现代企业治理机制下内部控制制度薄弱的原因3

3.1 内部控制意识淡薄3

3.2 组织结构设置不合理、不完善3

3.3 内部控制受运行成本的限制4

3.4 内部控制制度建设、执行不到位4

3.5 缺乏实质性内部审计监督和有效的外部监督4

4 构建现代企业治理机制下内部控制制度的几点建议5

4.1 转变经营观念、增强控制意识5

4.2 建立成本控制系统，健全完善财务成本控制运行机制6

4.3 建立适合自身特点的内部控制制度6

4.4 建立有效的激励机制7

4.5 加强企业风险评估机制7

4.6 建立有效的激励机制8

5 结论8

文献