企业财务激励机制与约束机制研究

内 容 摘 要

提示：企业在市场经营和开展各项经济活动过程中离不开良好的财务机制，同时在财务机制当中激励、约束机制是其重要的构成部分。在现代治理结构当中，激励机制和约束机制对企业者、普通员工以及经营者等财务主体的权力关系进行很好的协调和互为补充，促使这些主体能够最大化的发挥出自身的工作积极性，增强企业的经营效益。本文主要充分分析企业财务机制当中所设置的约束机制和激励机制中存在的问题，并提出具体的解决策略。

[关键词]：企业财务；激励机制；约束机制

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引言3

1.企业财务激励约束机制的内容3

1.1财务激励机制3

1.2企业财务约束机制4

2.企业财务激励与约束机制中存在的问题4

2.1企业财务激励机制存在的问题5

2.1.1财务激励主体不明确5

2.1.2财务激励形式仍需要完善5

2.1.3缺乏对员工的长期财务激励5

2.1.4财务经理制度尚未完善6

2.2企业财务约束机制存在的问题6

2.2.1财务信息不对称6

2.2.2财务主体监管动机不纯粹6

2.2.3经营者产生机制不健全7

3优化企业财务激励机制与约束机制的具体策略7

3.1明确财务激励约束机制的主体7

3.2完善企业财务激励机制的对策8

3.2.1合理配置财务管理权限8

3.2.2加强内部控制的检查和考核，完善内部财务制度8

3.2.3设计合理的报酬结构和考评机制9

3.3完善企业财务约束机制的对策9

3.3.1建立权益关系，完善权益分配机制9

3.3.2建立财务约束体系，保证国家财产不受损失10

3.3.3合理安排资本结构，约束经营者机会倾向主义10

3.3.4加强法律和制度保障10

3.3.5企业文化激励10

结论11

文献