现代企业治理机制下的内部控制制度

内 容 摘 要

随着企业的发展，企业之间的竞争，慢慢由市场经济的竞争转移到了企业内部的管理竞争。因为企业内部的管理与经营极大的影响整个企业的发展。现代企业为了能够在市场竞争中占据一席之地，都非常重视自己的内部控制建设，而企业管理的首要方法也是加强企业内部的管理。要做好企业的内部控制，要从内部控制的理解开始。了解内部控制的基本理论，内部控制的相关规定。然后根据企业的实际情况，做内部控制设计，建立一个良好的内部控制制度，推动企业单位各顶方针政策的贯彻执行， 使企业治理机制更为完善，为企业解决内部问题，帮助企业提高自己的管理能力。

[关键词]：现代企业；内部控制；问题；治理机制

目       录

1. 导论3

1.1 现代企业治理机制下的内部控制的理解3

1.1.1内部控制是现代企业管理的合理保证3

1.1.2内部控制是现代企业长远发展的管理过程。4

1.1.3内部控制是加强企业管理的基本途径。4

2. 现代企业治理机制下的内部控制五项基本问题分析4

2.1内部环境未完善4

2.2缺乏风险评估意识5

2.3控制活动不严谨科学5

2.4监督不到位6

2.5信息与沟通的不顺畅7

3.现代企业治理机制下的内部控制制度的治理机制7

3.1内部控制制度的治理机制原则：7

3.1.1全面性原则：7

3.1.2重要性原则：8

3.1.3制衡性原则：8

3.1.4适应性原则：8

3.1.5成本效益原则：8

3.2内部控制制度的治理机制要点：9

3.2.1优化企业内部控制环境9

3.2.2构建完善的风险管理机制10

3.2.3建立健全企业内部控制活动与制度，加强执行力度11

3.2.4完善企业内部监督机制12

3.2.5建立完善的信息系统，加强企业信息化管理与内部沟通13

4. 结论14