现代企业治理机制下的内部控制制度

内 容 摘 要

【摘 要】企业这种特殊的组织产生于工业革命时代，而现代企业则是市场经济的产物，根据《中华人民共和国公司法》的表述，现代企业和公司，是不同组织形式的经济组合体，但二者也有诸多交集。本文所述“企业”特指“公司”，题目所述“现代企业”指为适应市场经济条件而组建的一类经济组织。经济体制（经济环境）决定经济组织类型，在市场经济体制条件下，适宜的企业管理制度决定着企业的生存与发展，企业管理制度包含内部控制机制。本论文仅探讨现代企业治理机制及企业内部控制的“适宜”性及相关问题。以期通过适宜的财务等内控方式，促成现代企业在限定条件下的有序良性运行，进而提升效益。

【关键词】现代企业、治理机制、适宜性、内控制度 

目       录

序论..............................................................1

第一章 现代企业治理机制及内部控制概述.............................3

第一节 现代企业治理机制概述.......................................3     

第二节 现代企业内部控制制度概述...................................5

第三节 现代企业内部控制制度分类...................................5

第二章 现代企业内部控制机制的有效性及评价方法.....................7

第一节 现代企业内部控制机制的有效性...............................7

第二节 现代企业内部控制机制的评价方法.............................7

第三章 现代企业治理机制下的内部控制机制存在的问题.................9

第四章 现代企业内部控制制度的建立及实施路径探寻..................11 

结语.............................................................13

致谢.............................................................15