基于J2EE的人才招聘应聘系统的设计与实现开题报告

一、选题的背景与意义

随着互联网的迅速普及，网络招聘作为一种新兴的招聘方式正越来越来多被企业采用，并成为企业人力资源招聘管理里不可或缺的一部分。由于网络招聘的覆盖面广、受时间空间的约束小、信息量大、价格低廉、时间成本低等优势，再加上金融危机的影响，网络招聘迎来的发展的新契机。虽然网络招聘有很多优势，但依然存在信息真实性不足、信息杂乱、简历和职位投放不受约束等问题。

本课题主要研究J2EE技术在人才招聘应聘系统上的应用，分析一般招聘应聘系统中现存的优势与不足，应用J2EE技术的Struts2、Spring、Hibernate框架，使用MyEclipse8.5、MySQL5.0、Rational Rose等开发工具，以软件工程快速原型法、UML建模技术为研究方法，最终实现改进的基于J2EE架构的人才招聘系统。