工资管理系统

摘  要

随着计算机的普及和计算机科学技术的飞速发展，人们开始越来越多地利用计算机来解决我们生活中的实际问题了。近几年来，由于工资制度的不断改革，各级人力资源部门对工资信息管理计算机化的需求也与日俱增。因为对大多数的企业管理者而言，如何有效的管理企业的员工工资，使其发挥最大的效益，是每位企业管理者不断面临的难题与挑战。所以企业工资管理成为了企业管理中的重中之重。

以前工资管理甚至还采用人力处理方法，这样不仅效率低下，不易保存和查找，更多的会由于人为的原因，造成数据的遗漏，差错，误报，从而给企业带来重大的损失。因此，开发一个界面友好，功能全面，操作简单的基于B/S(Browser/Server)结构的工资管理系统变得十分重要，这也正是本系统开发的目的和意义所在。

目  录

摘  要 I

第一章 绪论 1

1.1课题背景 1

1.2目的和意义 1

1.3开发工具及技术 1

1.3.1开发工具 1

1.3.2 JSP 2

1.3.3 java script 3

1.4软硬件需求 3

第二章 需求分析 5

2.1需求调研 5

2.2可行性分析 5

2.2.1技术的可行性 5

2.2.2经济的可行性 5

2.2.3操作可行性 6

2.3系统用户用例图 6

2.4功能模块需求分析 7

2.5设计的基本思想 7

2.6性能需求 8

2.6.1系统的安全性 8

2.6.2数据的完整性 8

2.7界面需求 8

第三章 系统分析与设计 10

3.1数据库的分析与设计 10

3.1.1数据库的概念结构设计 10

3.1.2数据库的逻辑结构设计 12

3.1.3数据库的连接原理 14

3.2中文乱码问题处理 15

第四章 系统功能实现 17

4.1系统登陆页面实现 17

4.2管理员模块 20

4.2.1部门信息管理 20

4.2.2员工信息管理 23

4.2.3员工出勤管理 27

4.2.4员工工资管理 29

4.2.5修改个人密码 32

4.2.6退出系统 32

4.3管理员模块 32

第五章 系统测试 34

5.1系统测试目的与意义 34

5.2测试过程 34

5.3其他错误 35

结  论 36

致  谢 37

参考文献 38