基于Notes的猎头公司网站的设计与实现

包括^论文,设计,^论文字数:10550,页数:29

摘    要
人才的需求、供应，离不开人才和企业两个主体，然而这两个主体之间的衔接并不是很好。人才感觉自己找不到适合自己的企业，企业感觉老招聘不到自己需要的人才。这在很大程度上阻碍了人才和企业两方面的发展，所以应运而生了猎头这个行业。作为猎头，需要大量的人才和企业职位信息以尽可能为双方提供更大的选择范围。所以猎头网站作为很好的信息收集工具，成为猎头公司不可或缺的组成部分。^论文详细论述了一个基于Notes的猎头公司网站的开发设计过程。系统包括用户注册/登录、简历投递、职位搜索、系统管理、职位发布、简历查询、电子邮箱等功能。
^论文组织如下：首先阐述了该系统的开发背景、意义；其次介绍了相关的开发工具及技术基础；接着对系统的需求进行了分析，并提出了具体的设计方案和数据库模型；然后展现了整个系统的具体实现，包括数据库的设计和连接，各功能模块的实现；最后对该软件进行了严格的测试。

关键词：猎头；职位；人才；招聘The Design and Implementation of Headhunter Company Website based on Notes
Abstract
The demand and supply of talents must include talents and enterprises, but the convergence between them is not very good. Peoples can not find the enterprise which is suitable for them, and the enterprises always feel that the talent is not the one they need. Because of this, development of both the talents and enterprises has a large extent hindered. So, headhunting industry emerged. As a headhunter, it needs a large number of information to provide as greater range of choice as possible for talents and enterprises. So, the headhunting website, a good tool for information gathering becomes an integral part of the headhunting company. The paper discusses in detail the development and design process of a headhunter company website based on Notes. It includes users login, resumes mailing, jobs search, system management, jobs release, resumes search, email, etc..
The paper is organized as following: Firstly, analyzes the background and significance; Secondly, introduces the development tools and the foundation of the technology; Thirdly, analyses the demand of the system, gives a specific design project and a database model; Then shows the implementation of the whole system, which includes the design and linkage of the database and the implementation of every module. Finally gives a test of the system.

Key Words: Headhunter; Talent; Recruit; Jobs

目  录

1  引言 1
2  Notes基础知识 1
2.1  简单介绍 1
2.2  主要开发元素介绍 1
2.2.1  帧结构集 1
2.2.2  页面 2
2.2.3  主表单 2
2.2.4  视图 2
2.2.5  文件夹 3
2.2.6  代理 3
2  需求分析 3
2.1  匿名用户 3
2.2  个人用户 3
2.3  企业用户 3
2.4  管理员用户 3
3  网站设计 3
3.1  网站特点 3
3.2  网站整体设计 4
3.2.1  网站首页 4
3.2.2  个人用户 4
3.2.3  企业用户 5
3.2.4  管理员用户 5
3.2.5  电子邮箱 6
3.4数据库设计 6
4  网站功能实现 7
4.1  网站首页 7
4.1.1  用户注册 7
4.1.2  首页显示 10
4.2  个人用户模块 11
4.2.1  我的简历 11
4.2.2  新建简历 11
4.2.3  职位搜索 13
4.2.4  职位申请 15
4.3  企业用户模块 15
4.3.1   猎头登记记录 15
4.3.2 猎头登记记录 16
4.3.3 发布招聘 16
4.3.4 已发招聘 17
4.4  管理员用户模块 17
4.4.1 新闻记录 18
4.4.2 新闻信息发布 18
4.4.3 猎头记录 18
4.4.4 猎头职位发布 19
4.4.5 猎头登记审核 19
4.4.6 个人简历查询 19
4.4.7  企业招聘查询 20
4.5  其他功能实现 20
4.5.1  电子邮件功能的实现 20
4.5.2  统计功能的实现 20
4.5.3  ^论文信息管理 20
5  总体测试 21
5.1  注册测试 21
5.1.1  注册信息完整性检查 21
5.1.2  注册到服务器 21
5.2  具体功能测试 21
5.2.1  个人用户模块测试 21
5.2.2  企业用户模块测试 21
5.2.3  管理员用户模块测试 22
结    论 22
参考文献 22
致    谢 23
声    明 24

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