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浅谈企业文化建设 作为整个社会重要组成部分的企业文化, 对企业发展的作用日益被理论界、企业家和众多的企业认识和重视。如何加强企业文化建设, 使之符合先进文化的要求, 为企业的发展创造良好的环境和氛围, 提供强大的精神动力和智力支持, 值得深入研究和探讨。 企业文化建设要有个性特点 企业文化是企业在一定的社会经济、文化环境和生产经营管理实践过程中形成的一种共识, 产生于企业自身。由于各个企业形成和发展历史、所属产业的性质、任务、所处地理环境和社会的心理气氛, 以及企业的规模、技术特点、人员构成和素质、地位及承担的社会义务不同, 因而在形成企业文化的过程中就表现出一定的文化特质。所以, 我们要在遵循企业文化的共同属性、特点的基础上, 根据本企业的实际和个性特点, 建设具有本企业特色的企业文化。
