网站地图| 免费获取|
毕业论文网
  • 网站首页|
  • 论文范文|
  • 论文降重|
  • 职称论文发表|
  • 合作期刊|
  • 论文下载|
  • 计算机论文|
  • 外文翻译|
  • 免费论文|
  • 论文资料|
  • 论文开题报告
搜索

当前位置:毕业论文网 -> 开题报告 -> 工商管理开题

浅论建设企业文化的具体措施

浅论建设企业文化的具体措施

题目的来源及研究意义
做为一门新兴的科学,其传入我国不过30多年。2005年3月16日,国务院国有资产监督管理委员会提出了《关于加强中央企业企业文化建设的指导意见》,我国企业特别是国有企业的企业文化建设得到前所未有的发展,关于企业文化建设的各种理论方兴未艾。然而,到目前为止,这些理论均是仁者见仁,智者见智,没有一个统一的、权威性的企业文化理论能成为主流。
面对我国融入世界经济全球化的复杂局面,大型企业越来越重视企业的文化建设,文化建设的意义体现在以下几个方面:
首先,企业文化的建设有助于企业的发展经营。企业的文化被视为信念、心理及道德的力量,三者相辅相成,逐渐形成国有企业的文化优势,这为企业的改革发挥重要作用。企业文化建设的优劣,将直接影响企业生产经营的结果。良好
浅论建设企业文化的具体措施链接: https://pan.baidu.com/s/1scaxxE6hg4vf80b--GIUuQ 提取码: n73b 复制这段内容后打开百度网盘手机App,操作更方便哦

浅论建设企业文化的具体措施由毕业论文网(www.huoyuandh.com)会员上传。
原创论文资料流程 相关论文
上一篇:浅谈Z公司融资难问题及采取的应对.. 下一篇:平湖现代农业机械化发展的现状问..
推荐论文 本专业最新论文
Tags:建设 企业文化 具体 措施 2019-07-31 08:55:46【返回顶部】
精彩推荐
发表论文

联系方式 | 论文说明 | 网站地图 | 免费获取 | 钻石会员 | 硕士论文资料


毕业论文网提供论文范文,论文代发,原创论文资料

本站部分文章来自网友投稿上传,如发现侵犯了您的版权,请联系指出,本站及时确认并删除  E-mail: 17304545@qq.com

Copyright@ 2009-2020 毕业论文网 版权所有