^论文编号:GGGL043 ^论文字数:5581 ,附开题报告 (此^论文为公共事业管理专业毕业^论文下载)查看公共事业管理毕业^论文专题 目 录 一、企业文化的概述…………………………………………………………3 (一)企业文化的定义………………………………………………………3 (二)企业文化的内涵………………………………………………………3 (三)企业文化的组成………………………………………………………3 二、企业文化对企业发展的重要性…………………………………………4 (一)企业文化促使企业可持续性发展……………………………………4 (二)企业文化有助于塑造企业良好形象…………………………………4 (三)企业文化有助于提高企业综合竞争力………………………………4 三、如何建立有效的企业文化体系…………………………………………5 (一)坚持“以人为本”,提炼员工行为规范……………………………5 (二)形成制度化建设,加大执行落实力度………………………………5 (三)塑造良好企业形象,树立良好口碑…………………………………6 (四)坚持以创新为主,创造特色企业文化………………………………6 四、结束语……………………………………………………………………7 五、参考文献…………………………………………………………………7 论企业文化对企业发展的重要性 摘要: 一个企业的存在与发展是受方方面面、多种因素的影响,在众多的影响因素中,企业文化则是企业的灵魂,企业文化在企业的管理和发展中起着至关重要的作用。企业文化是一个比较新颖的词汇,它产生于20世纪80年代初,伴随着知识经济的不断发展,市场竞争的日益激烈,企业文化越来越深刻地影响着企业的经营管理和发展,成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰存亡的关键因素,如何通过企业文化提升企业竞争力,促进企业的可持续发展,是值得我们深刻研究与探讨的。 关键词:企业文化 定义 重要性 影响
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Tags:企业文化 企业发展 重要性 | 2018-08-24 14:24:20【返回顶部】 |