^论文编号:GGGL050 ^论文字数:6704 附开题报告 (此^论文为公共事业管理专业毕业^论文下载)查看公共事业管理毕业^论文专题 摘要 企业文化是企业领导层提倡、上下共同遵守的文化传统和不断革新的一套行为方式,它体现为企业价值观、经营理念和行为规范,渗透于企业的各个领域和全部时空,是一种以人为中心的企业管理理论。十九大报告中指出,文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴,文化强民族强。没有高度的文化自信,没有文化的繁荣兴盛,就没有中华民族伟大复兴。要坚持中国特色社会主义文化发展道路,激发全民族文化创新创造活力,建设社会主义文化强国。而蒙牛集团正是有了内涵丰富的和谐文化,才塑造了良好的企业形象,在短短几年内创造了蒙牛神话,也为实现“百年蒙牛”的目标播下了种子。 目 录 一、企业文化的概念与作用 2 (一)企业文化概念 2 (二)企业文化的作用 3 二、蒙牛企业文化中遇到的问题及企业文化建设的基本策略 4 (一)生搬硬套,包装过度,忽略企业文化的内涵 4 (二)片面追求利润最大化,缺乏更高的凝聚力和价值追求 4 (三)忽视创新和个性,缺乏推动企业变革的文化助力 5 (四)企业文化建设的基本策略 5 三、蒙牛--十九大下不忘初心,砥砺前行 6 (一) 加强企业党建,打造“风清气正”的企业文化 6 (二)坚持创新的发展理念,推动中国乳业转型升级 7 (三)持续推进精准扶贫,开启乳业普惠新模式 8 四、总结 8 参考文献 9
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Tags:学习 十九大 精神 蒙牛 集团 企业 文化建设 | 2019-04-06 14:07:20【返回顶部】 |