以十九大精神为引领把国有企业党建工作落到实处——以冀中能源集团为例

当前正处在深化国有企业改革发展的关键时期，市场竞争激烈、经营任务繁重、发展压力持续增大，基层党建工作要充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，创新工作思路，夯实推进高质量发展的思想和工作基础，将“无形”的党建工作成效转化为“有形”的企业发展优势，实现国有企业发展与党的建设深度融合。本文将以冀中能源集团为例进行分析，指出国企党建的意义、新常态下国企党建工作新要求以及新常态下冀中能源集团党建工作工作落实的措施。

关键词　国有企业；基层党建；创新路径

目  录

摘  要I

引言3

一、国企党建的意义4

（一）有利于推动企业转型升级，增强内动力4

（二）有利于强化企业文化，树立良好形象4

（三）有利于企业把握正确的政治方向，健康发展5

二、新常态下国企党建工作新要求7

（一）要求强化队伍建设，加强领导7

（二）要求创新工作方法，科学管理8

（三）要求明确党建工作地位，注重实践9

三、冀中能源集团党建工作分析10

（一）冀中能源集团党组织概况10

（二）冀中能源集团党组织党建工作10

（三）冀中能源集团党组织党建工作存在的问题11

四、新常态下冀中能源集团党建工作工作落实的措施12

（一）加强干部党员培训，完善激励体制12

（二）创新工作方法，适应国企改革新要求12

1.完善思想政治工作体系13

2.丰富思想政治活动形式13

3.抓好国企党员勤廉教育14

（三）融合企业文化，发挥基层党建优势14

1.明确基层党建使命15

2.明晰企业文化15

3.应用“党建互联”充分发挥基层党建优势16

五、结论18

参考文献19