C#语言对企业人事管理系统

^论文字数:17719,页数:51

摘要
 
人事管理本身是一项琐碎，复杂而又十分细致的工作, 核算的工作量很大，一般不允许出错, 如果使用传统人工的方式管理文件档案，不仅耗费大量的时间和精力，而且工作效率低，保密性差，另外时间过长，将产生大量的文件和数据，这对于查找，更新和维护都带来了不少的困难，而且容易丢失信息。
我选择了开发企业人事管理系统，不仅是为了能够保证人事信息的准确无误、快速输出，而且还可以利用计算机对有关的各种信息进行统计，例如：检索迅速，查找方便，可靠性高，存储量大，保密性好，寿命长，成本低等，这些优点能够极大地提高人事管理的效率, 保证企业人事管理质量、快速而且准确地为企业制定好的经营方针与决策，在有限的时间内完成工作任务及达到预期的目的。众所周知，当今社会为信息社会，世界已进入在计算机信息管理领域中激烈竞争的年代。只有人事管理规范了，才能在其他方面更好的发展。
本文介绍了使用C#语言对企业人事管理系统进行开发的过程，首先介绍了开发所涉及的技术，然后对程序的整体设计进行了阐述，包括需求分析，数据库设计等。接着对程序中的具体实现功能的代码和数据库进行了介绍。最后测试了完成的程序，并对过程截图让读者能够更全面的了解我的程序。

 关键词：人事管理，C#， C/S模式，数据库设计。
ABSTRACT

 Personnel Management in itself is a trivial, complex and very detailed work, heavy workload accounting If you are using the traditional manual management of file, not only to spend a lot of time and energy, and low work efficiency, confidentiality, poor, and for too long, also will have a large number of documents and data, which is to find, update and maintain both a a lot of difficult and easy to lose information.
 I chose to develop personnel management system，Not only personnel in order to ensure the accuracy of information, fast output, but also can make use of computer-related statistical information, such as: rapid search to find convenient, high reliability and large storage capacity, the confidentiality of a good, long life , and low cost. These advantages can greatly improve the efficiency of personnel management, personnel management to ensure quality, fast and accurate for the enterprise to develop a good business policy and decision-making, in the limited time to complete tasks and achieve the intended purpose. As we all know, today's society for the Information Society, the world has entered the field of information management in the computer in an era of fierce competition. Only the personnel management standards, and in other areas in order to better development.
  This article describes the use of C # language on personnel management system development process, first introduced the development of the technology involved, and then the overall design of the procedures described, including needs analysis, database design. On the procedures followed by the specific realization of the code and database functions are introduced. Completed the final test process, and the process of screenshots so that readers can more fully understand my process.
 
 
 Keywords: Personnel Management，C #, C / S mode, the database design.

目录

摘要 I
ABSTRACT II
目录 III
第1章 绪论 1
1.1 背景 1
1.2 研究内容 1
第2章 技术框架介绍 2
2.1 总体技术框架 2
2.2 C#语言 2
2.2.1 C#的由来 2
2.2.2 C#的优点 3
2.2.3 .NET Framework 4
2.2.4 结论 5
2.3 客户机/服务器（C/S）体系 5
2.3.1 C/S、B/S的概念 5
2.3.2 B/S模式与 C/S 模式的比较 6
2.4 本章小结 8
第3章 系统分析与设计 9
3.1 需求分析 9
3.1.1 系统目标 9
3.1.2 系统功能结构 10
3.1.3 程序运行环境 11
3.2 数据库设计 11
3.2.1 数据库概念设计 11
3.2.3 数据库总体设计 12
3.3 系统设计 14
第4章 系统详细设计与实现 15
4.1模块设计与实现 15
4.1.1系统登陆模块设计与实现 15
4.1.2操作员账户添加模块设计与实现 16
4.1.3操作员帐户删除子模块设计与实现 17
4.2 数据库设计与实现 18
4.2.1 数据库连接 18
4.2.2 表设计 19
4.3 公共类设计 23
4.3.1 MyMean 公共类 23
4.3.2 MyModule公共类 25
4.4 界面设计与实现 27
4.4.1 登录界面 27
4.4.2 主窗体 28
4.4.3 基础信息设置模块 29
4.4.4 人事档案浏览模块 30
4.4.5 人事其他信息模块 32
4.4.6 人事资料统计模块 33
4.4.7 备忘记录和工具管理模块 35
4.5 本章小结 38
第5章 系统测试与分析 39
5.1 登录测试 39
5.2 查询测试 40
5.3 其他测试及小结 41
第6章 结论 42
致谢 43
参考文献 44

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