关于在长安金舟公司实习的感悟

关于在长安金舟公司实习的感悟

关于在长安金舟公司实习的感悟
前言

长安金舟公司是重庆长安汽车制造公司下属的一家私营公司。主要从事长安汽车零件生产，其性质是完全独立的私营家族企业。我在这里主要从事文案工作，因长期接触公司内部的一些信息，和了解公司内部管理人员的结构。所以也就对其经营模式管理方法有些建议，由此也就对家族企业本身做了一些研究。下面我就谈谈我自己的一些愚见。

一、家族企业概念

家族，《辞海》释为：以血缘和亲缘为纽带所组成的社会细胞。企业，乃社会结构中的行动主体之一，是从事生产、购销、运输以及服务性活动的经济单位。家族企业该的定义。当一个家族和数个具有紧密联盟关系的家族拥有全部或部分所有权，并直接或间接掌握企业的经营权时，这个企业就是家族企业。

二、家族企业产生及存在的原因

社会经济发展是家族企业得以产生的根本原因。社会的发展，应该说是社会主体所进行的社会活动的结果。而经济的发展，显然是社会发展成果的标志之一。经济活动的主体应该是创造社会财富，促进社会发展的组织和个人。但个人的能量是有限的，故随着社会的发展，经济活动的越来越活跃和单项经济活动量的不断增加，个人之间的人力和物力便趋向集合，应该说这是社会经济发展的必然趋势。这种集合自然催生了一种完全不同于个人的经济活动主体。该主体的最直接的表现形式便是企业。而在这一集合的过程中，家族成员具有特殊的先天性条件。而以血缘为基础，以亲缘为依托的家族企业此时便应运而生

三、结合在工作中发现的问题，列举出家族企业优劣势。

(一)优势
初始融资的优势，可以凭借家族成员之间特有的血缘关系、类似血缘关系、亲缘关系及相关的社会网络资源，能够以较低的资金成本迅速聚集创业资本金。家族利益的共同性和目标的一致性会使全族人员在创业初期全情投入，团结奋斗，甚至可以不计报酬地忘我工作，从而能够在很短的一个时期内获得竞争优势，完成原始资本的积累。
管理成本低，监督成本不高，因亲属之间长幼有序，有辈份等级，故容易协调处事，即使有小的矛盾，也可以通过成本较低的手段来调节。以便迅速打开创业局面，赢得市场份额，从而为企业的生存发展占据应有的空间。
家族成员在血统和心理上的天然纽带，使得彼此间的信任及了解要远高于其他非家族成员。因为家族企业的财产，其所有者大多均属同一家族，企业财产与家族财产几乎等同，决不会流到别人手里。而对一个非家族的管理人员，情况则完全不同，他如果有心攫取企业财产，就等于家族财产被外人拿走。于是在一个非家族企业里，企业主不得不设计出一套足以让自己放心的监督制度，建立起一套切实有效运行的监督机构，而这必将加大企业运行成本。

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