网站地图| 免费获取|
毕业论文网
  • 网站首页|
  • 论文范文|
  • 论文降重|
  • 职称论文发表|
  • 合作期刊|
  • 论文下载|
  • 计算机论文|
  • 外文翻译|
  • 免费论文|
  • 原创论文|
  • 论文开题报告
搜索

当前位置:毕业论文网 -> 论文下载 -> 资料论文下载 -> 论现行就业——求职中的一些现象
行政管理论文范文| 物流管理论文资料| 人力资源论文| 工商管理论文| 旅游管理| 财管管理论文| 工程管理| 安全管理| 乡镇企业管理| 电视制片管理| 文化产业管理| 物业管理|
工程管理论文资料| 工商管理论文下载| 信息管理论文| 人力资源论文| 酒店管理| 免费物流论文| 工商管理| 行政管理| 物流专业论文| 免费旅游论文| 行政管理论文| 人力资源|

论现行就业——求职中的一些现象

本文ID:LW61236 价格:100积分 → 信用说明

扫一扫 扫一扫
本站会员可自行下载:下载地址 论现行就业——求职中的一些现象 (收费:100 积分)  如何获取积分?
论现行就业——求职中的一些现象
论现行就业——求职中的一些现象
[摘 要]求职、就业、失业是劳动力市场的常见事,但不同群体在不同政策的指导下产生不同效果,探讨劳动力市场中的相关问题,对正确认识当前劳动力市场现象及对策就有了现实意义。
[关键词]求职、就业、失业
 中国是一个发展中的国家,理论上来说是一个急需人才的国家,但是近几年的就业形势却给我们拨来了冷水,中国的人才似乎是过剩了,但是真的是这样的吗?的确不是这样,现在我想另一个侧面来看待这个问题。
 先考虑第一个问题:为什么劳动力会过剩?其实劳动力过剩是必须的,绝对的,正常情况下的失业率一般在2%~3%左右。但是我们现在要比这个严重很多,否则这个问题也就不存在了。也就是说,现在的情况其实是紧缩、凋敝。所以这个问题就变了,真正的问题是:为什么我们会偏离正常情况那么远?如果说这是因为你所说的失业人口素质低,那么另一个问题就出来了,全体消费者,包括那些尚有消费能力的失业者,究竟对产品和服务提出了什么高要求,以至于那些失业者无法满足?这显然是个错误问题,因为就我个人而言,我见过的学历最高的生产者是医生,他们基本都是本科或者硕士。其次银行职员、电脑的配单员和装机工,以及司机等,这些只要具备中学文化程度再加上必要的专业技能培训和考核就能做。剩下的,不外是厨师,剃头的,修车的,门卫,发传单的,装修队,营业员,小店主,菜贩,收门票的,卖报纸的……这些事情的特点就是就文化知识的要求及其简单,小学文化程度就差不多吧,对自身专业知识的要求也不复杂,经过短期培训,足以胜任。实际上,一个保险公司可能只需要几名硕士博士毕业的精算师,为它制定每个险种的成本和收益,以及险种的投资组合。但是需要一大批跑街的,来推销这些险种,这些人大概需要高中毕业,以便清晰,连贯,有说服力的推销自己的服务。也就是说,认为失业者素质低,完全是谎言。
 那么既然对劳动者的要求这么低,为什么还有那么多人失业呢?道理很简单,消费者的消费欲望被抑制住了。我每个星期只下一次馆子,只是因为我只能负担这么多,而不是因为我每个星期有6天不满意那里的服务。我没有雇保姆只是因为我雇不起,而不是因为我喜欢自己做家务。
 为什么被抑制了呢?因为我要买房,买车,买医疗服务,买教育服务,买保险服务。
 这些在一般国家里稀松平常的东西,在我们这里要终身为之奋斗。也就是因为在专制社会里,在垄断行业里,国内外一些贪婪的资本家和政府相互勾结,疯狂的对消费者剥削,以至于你无法购买其他的产品和服务。消费者于是停止对其他产品和服务的消费,那些行业自然开始萎缩,于是这些行业自然开始裁员减薪。也就是说,很多人开始养不活自己。
这表面上看起来好像是产业结构调整之类的问题,以为阵痛过后自然就好。实质上是如果官商勾结不被打破的话,我们的失业情况总是远远偏离正常,因为一方面,象上面说的,这些权力与资本的垄断造成了行业的萎缩;另一方面,他们提供的东西是需求刚性的。价格降低不会促进

论现行就业——求职中的一些现象由毕业论文网(www.huoyuandh.com)会员上传。
原创论文资料流程 相关论文
上一篇:论校长的威望的来源 下一篇:论稳健财政政策的选择和对策
推荐论文 本专业最新论文
Tags:现行 就业 求职 一些 现象 2013-02-13 13:09:05【返回顶部】
发表论文

联系方式 | 论文说明 | 网站地图 | 免费获取 | 钻石会员 | 硕士论文资料


毕业论文网提供论文范文,论文代发,原创论文资料

本站部分文章来自网友投稿上传,如发现侵犯了您的版权,请联系指出,本站及时确认并删除  E-mail: 17304545@qq.com

Copyright@ 2009-2020 毕业论文网 版权所有