浅谈DY公司新个人所得税及社保筹划

内 容 摘 要

    在新修定《中国人民共和国个人所得法》于2019年1月1日正式实施及从2019年1月1日起由税务局统一征收社保费用的外在形势下，为应对新形势的要求，因此财务部门有必要对公司的个人所得税及社保管理进行适当的筹划，从而达到减轻公司税负和社保费用，提高企业利润。本文主要探讨了DY公司个人所得税、社保现状，以及进行个人所得税和社保费用筹划的意义和结合公司实际情况提出筹划的一些方法。

    

 [关键词]：筹收筹划、个人所得税、社保

目     录

1 导论

    1.1 研究背景                                                 3

    1.2 研究的目的和意义                                         4

2 DY 公司的个人所得税和社保现状及存在问题                        5

    2.1 DY 公司个人所得税现状及存在的问题                        5

    2.2 DY 公司社保现状及存在的问题                              5

3 DY 公司个人所得税及社保筹划思路与方法                          6

    3.1 兼职人员在其他公司签定非全日制劳动合同                   6

    3.2 兼职人员在其他公司签定和劳务合同                         6

    3.3 员工自行在户口所在地买社保的情况                         7

    3.4 员工自愿放弃购买社保的情况                               7

    3.5 社保风险的防范                                           7

    3.6 重新划分工资和福利费结构                                 8

    3.7 下属建筑企业、劳务公司、班组长、农民工的方案             9

4 结论                                                           9