浅谈企业管理创新的要点和途径

[摘要]：21世纪以来，我国经济经过了长足的发展，伴随着市场经济的逐步建立和国际化程度的提高，一方面各国间经济融合程度日益紧密，科技知识经济时代已经到来，全球经济已形成一个不可分割的整体；另一方面随着企业生产规模的不断扩大和生产技术的全面提升。面对新形势，企业要在日益激烈的市场竞争中生存和发展，就必须不断提高企业自身现代化的管理水平，增强管理创新的能力。当今世界企业的经济竞争，越来越集中地表现在企业创新能力竞争上,而管理创新是创新体系中的关键环节，同时也是企业的灵魂核心所在。纵观当今世界知名企业之所以能引领全球经济潮流，就因为他们具有先进的企业管理体制及持续的创新能力。本文从分析我国企业管理创新的紧迫性入手，结合我国企业所面临的市场化、科技化、信息化挑战以及知识经济到来与全球经济一体化大环境要求，提出了我国企业目前管理创新的要点以及实施管理创新的要点与可行的战略途径。

[关键词]：企业管理  管理创新  创新能力  创新体系

目录

引言 1

一、企业管理创新的背景环境，含义及其内涵。 2

1. 企业管理创新的背景环境 2

2. 企业管理创新的含义 2

3. 企业管理创新的内涵 2

二、现阶段我国企业管理创新的发展形势概述。 2

1. 企业科学技术和人才竞争白热化 2

2. 企业由追求利润最大化的短期目标转向可持续发展的战略目标 2

3企业在发展的同时注重节约 3

4. 企业的营销方式简捷高效化 3

5. 企业的生产方式趋向信息化 3

6. 企业的组织结构及文化氛围人性化 3

7.企业都开始重视自己的服务质量 3

三、当前我国企业管理存在的主要问题 3

1．企业经营管理不规范，管理观念落后 3

2．战略管理意识薄弱，缺乏长远的战略目标 4

3. 新品开发和技术创新能力不足 4

4. 企业人力资源管理体制不健全 4

5. 企业文化建设比较薄弱 4

四、现阶段推进企业管理创新的有效途径及举措 4

1．企业生产经营理念创新举措 4

2．企业管理制度创新举措 5

3. 知识和服务全面提升举措 5

4. 企业技术创新举措 5

5．实施人才资源管理创新举措 5

6. 实施企业文化管理创新举措 5

五．结论: 6

参考文献: 6