激励机制在企业管理中的应用

^论文编号:GS429  ^论文字数:8948,页数:07

激励机制在企业管理中的应用
【摘  要】
 随着知识经济的到来和市场竞争的加剧，人们越来越认识到人力资源是企业生产的“第一资源”，是现代企业的战略性资源，对企业的兴衰成败起着重要的作用。而激励作为开发和管理人力资源的一个重要方法，已被越来越多的企业所采用。本文就有关激励的一般性问题做了简单阐述，并结合皖王集团的激励机制对我国企业员工激励的现状进行了分析，并提出加强企业员工激励的措施或对策。
【关键词】正激励、负激励、激励机制、应用
目录
【摘  要】 1
前言 1
一、激励机制的相关理论及在企业中的重要作用 1
（一）、激励的概念 1
（二）、激励机制的运行模式 2
二、我国企业员工激励的现状分析 2
（一）、完善激励机制流于书面 2
（二）、建立的激励机制很片面 2
三、加强企业员工激励的措施 3
（一）、建立科学、公正的激励制度 3
（二）、多种激励机制的综合运用 3
四、结 论 7
参考文献 7

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