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民营企业文化存在的问题及解决对策

本文ID:LW29766 字数:7077,页数:08 价格:¥90.00 → 信用说明

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民营企业文化存在的问题及解决对策

^论文编号:GS748  ^论文字数:7077,页数:08

民营企业文化存在的问题及解决对策
 [摘 要] 企业文化是企业生命之本,是决定企业能否可持续发展的重要因素。一个企业没有自觉和正确的企业文化,也可能生存发展一段时间,但是绝对不能持久,有了好的企业文化,并不一定能保证企业可以永远立于不败之地,但是拥有生生不息潜力的企业一定拥有优势的企业文化。我国的企业经过了生长发育时期,目前已经进入了优胜劣汰的时期,企业间残酷的生存竞争提醒我们,企业必须具备不断变革和创新的能力,适应变化、战胜变化、主导变化,才能不断生存发展,而企业要具备不断变革创新的能力,企业文化建设是灵魂。
[关键词] 企业文化;核心竞争力;价值观
 
 目录
前言 1
一、民营企业文化的概述 1
二、民营企业文化存在的问题 1
三、解决对策-构建民营企业文化的举措 3
四、总结 6
参考文献 6

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Tags:民营 企业文化 存在 问题 解决 对策 2012-06-07 09:16:32【返回顶部】
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