^论文编号:GS1198 ^论文字数:4877,页数:04 国有企业的激励和约束机制存在的问题以及解决办法 『摘要』随着人类社会知识经济的到来,人力资源将成为现代企业的战略性资源,也是最关键的因素。因而,寻求一种对企业有效率的激励与约束相对称的制度安排是现代企业理论所关注的核心问题。 『关键词』激励 约束 人力资源 国有企业的激励和约束机制存在的问题以及解决办法由毕业论文网(www.huoyuandh.com)会员上传。
|
| |
上一篇:留住企业核心员工方法初探 | 下一篇:高科技企业核心员工能力的培育 |
推荐论文 | 本专业最新论文 |
Tags:国有企业 激励 约束 机制 存在 问题 以及 解决 办法 | 2012-08-24 09:47:29【返回顶部】 |