以人为本，发展之路

^论文编号:GS1413  ^论文字数:4485,页数:05

以人为本，发展之路
 

【摘要】：对于当今社会不断的飞速发展,在组织的人、财、物、信息四种资源中，人们越来越广泛地认识到人的重要性，以人为本的理念已渐渐深入人心，本文着重提出对于员工的深层管理，不仅体现在企业对于人才的器重，也体现了企业如何对于员工的激励、抚慰以及对于团队中可能出现的问题进行了简单的阐述。
 

【关键词】：培训、激励、抚慰、敌人
 

如今企业都认识到了人才对于企业发展的重要性，可是如何认识人才，留住人才，就要企业对员工的各个方面进行周到细致的观察，如何才能让员工创造出高效的业绩，不仅仅体现在高薪水，还要从身体、心里上下功夫。

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