试论企业管理的四项重点

试论企业管理的四项重点

摘 要：人力资源管理、执行力、企业的激励机制、时间控制是一个企业发展和效益的重点，是一个企业在市场上耐以生存重要管理项目。本文详细将人力资源管理、执行力、企业的激励机制、时间控制在企业中起到作用及力度进以深刻描述；随着现代人事理论的发展和现代管理理念系统的形成,人作为生产力第一大要素而排名在各大资源之首,因为人具有主观能动性,具有利用别的资源的能力,是可以创造财富的资源，而所谓的管理是根据人的意志去完成事的艺术，可以说现代管理理念中人力资源的管理，是企业文化的核心。

关键词：人力资源管理；执行力；激励机制