工商管理_毕业论文网

搜索

工商管理

我国电子商务的发展现状与趋势研究

XCLW87063我国电子商务的发展现状与趋势研究内容摘要二十一世纪是信息化的时代，第三产业在各国的比重不断上升，特别是服务业，信息服务业成为21世纪的主导产业，这导致了电子商务的产生和发展，在全球信.. [查看全文]

我国民营企业的发展瓶颈与破解路径研究

XCLW87062我国民营企业的发展瓶颈与破解路径研究我国民营企业的发展瓶颈与破解路径研究摘要随着经济的快速发展，我国经济水平得到了空前提高，自改革开放后，国内市场中就涌现出了大量民营企业。这些民营.. [查看全文]

我国家族企业发展障碍分析及对策

XCLW87060我国家族企业发展障碍分析及对策内容摘要国内家族企业，一直是国内众多企业中一只不容小觑的力量。在经济及社会方面都具有颇大的影响力。本文从现今中国特有的家族企业形式及存在状况为出发点，.. [查看全文]

我国中小型企业技术创新现状及对策分析

XCLW87058我国中小型企业技术创新现状及对策分析随着我国经济的不断繁荣与进步，中小型企业在市场经济中占据的分量越来越重。中小型企业在促进就业、带动经济发展上，创造了丰富的社会价值。但是随着社会.. [查看全文]

员工“跳槽”现象分析研究

XCLW87057员工“跳槽”现象分析研究内容摘要随着社会经济的不断发展，我国综合国力增长日新月异。国有企业、外资企业、民营企业等等，都随之出现了一个问题：员工工作没有多久边选择离职，俗称“跳槽”现.. [查看全文]

员工“跳槽”现象分析研究

XCLW87056员工“跳槽”现象分析研究目录一、摘要...........................................3二、员工跳槽对企业的影响...........................5三、.员工跳槽的原因分析........................... [查看全文]

员工“跳槽”现象分析研究

XCLW87055员工“跳槽”现象分析研究内容摘要改革开放以来，我国是世界上增长速度最快的国家，但目前我国的员工的跳槽问题相当严重，为什么员工跳槽如此频繁？原因究竟在哪里？企业人才流失对企业带来哪些.. [查看全文]

员工“跳槽”现象分析研究

XCLW87054员工“跳槽”现象分析研究内容摘要自改革开放，我国的经济发展迅速，在社会高速发展的今天，跳槽已经变成了一种非常普遍的现象。对于企业员工的流动，在一定程度上是积极的，是实现工作目标的一.. [查看全文]

假日经济营销问题探讨

XCLW87053假日经济营销问题探讨内容摘要随着21世纪的到来，我国社会生产力水平不断提高，伴随着经济的高速发展,旅游慢慢变成了人们日渐看重的生活方式。我国居民休闲活动在内容上相对单一,主要集中于旅游.. [查看全文]

中小企业薪酬管理问题研究

XCLW87052中小企业薪酬管理问题研究内容摘要薪酬管理是企业在高速发展过程中促进员工积极工作的重要管理手段。当前，我国许多中小型企业在薪酬管理工作中仍然存在一些问题，在一定程度上滞缓了企业的发展.. [查看全文]

中小企业薪酬管理问题研究

XCLW87051中小企业薪酬管理问题研究内容摘要提示：薪酬管理是企业管理中一个至关重要的环节，是改善企业效绩的一种重要方式。尽管薪酬管理逐渐受到重视，但也发现企业薪酬管理过程中仍然有很多细化的问题.. [查看全文]

中国职业经理人队伍建设问题与对策研究

XCLW87048中国职业经理人队伍建设问题与对策研究在市场经济发展中，职业经理人在企业生存与发展中的作用越来越重要。如今已有愈来愈多企业意识到，未来市场中的稀少资源不再是资本，而是优秀的人才。尤其.. [查看全文]

中小企业改革与发展面临的问题及对策研究

XCLW86978中小企业改革与发展面临的问题及对策研究内容摘要从传统经济学的角度来看，随着社会生产力的不断发展，生产社会化程度不断提高，生产规模会越来越大，生产逐步由分散走向集中，其趋势是大企业战.. [查看全文]

中小企业改革与发展研究

XCLW86973中小企业改革与发展研究内容摘要从传统经济学的角度来看，随着社会生产力的不断发展，生产社会化程度不断提高，生产规模会越来越大，生产逐步由分散走向集中，其趋势是大企业战胜小企业，国民经.. [查看全文]

南昌肯德基南京西路店的现场管理现状

XCLW86937南昌肯德基南京西路店的现场管理现状现场是企业生产运营活动的直接发生场所，是生产型企业的基矗现场管理水平的高低，将直接影响质量、成本、交货期等的管控及各项指标实现。现场是一面镜子，直.. [查看全文]

赣州市卫诚火机制造有限公司员工激励研究

XCLW86862赣州市卫诚火机制造有限公司员工激励研究如今社会，人力资源作为现代企业的一种战略性资源，已经成为企业发展的最关键因素。员工激励是人力资源管理的重要内容，是人力资源开发的有效手段，激励.. [查看全文]

网络营销中的关键问题及对策研究

XCLW86861网络营销中的关键问题及对策研究内容摘要互联网不仅是信息的提供场所,更是一种新的社会群体构建的工具,借助互联网上的社会化软件,受众仅仅需要付出较少的努力就能聚集在一起,互联网上产生了众多.. [查看全文]

家族企业职业经理人激励与约束机制研究

XCLW86858家族企业职业经理人激励与约束机制研究引言家族企业作为我国国民经济的重要组成部分，为我国经济的健康发展和社会主义建设贡献了重大力量。伴随着市场经济的不断完善、经济全球化浪潮的不断冲击.. [查看全文]

商业保险对防止企业员工跳槽的重要性分析

XCLW86857商业保险对防止企业员工跳槽的重要性分析内容摘要相信保险大家都不陌生，都听说过。但是具体的保险的意义与功用，大家是否完全了解呢？相信很多人都只是知道保险，具体的就解释不了了。保险其实.. [查看全文]

员工“跳槽”现象分析研究

XCLW86854员工“跳槽”现象分析研究内容摘要提示：企业员工的频繁跳槽，既让企业头疼，又使企业无奈，同时对员工也是一种损失。如何正确地看待员工跳槽，正确地分析员工跳槽，合理地采取措施应对这种双亏.. [查看全文]

首页上一页 132 133 134 135 136 137 138 下一页尾页 135/489/9771