^论文字数:4750 目录 摘要................................................................1 关键词..............................................................1 引言................................................................1 企业文化的概念..................................................1 什么是企业文化................................................1 企业文化对企业的重要性........................................1 企业文化的现状..................................................2 认识力度不足..................................................2 盲目跟从、崇拜................................................2 企业文化不被重视..............................................2 企业文化建设的对策和途径........................................4 文化建设的主体................................................4 文化建设要与企业管理相结合....................................4 企业文化需要员工的认可........................................4 企业文化要坚持长期的建设和创新................................5 文化建设需要注意的问题..........................................5 文化建设需要以人为本..........................................5 企业文化需要不断创新..........................................6 培育实用的企业价值观..........................................6 结束语..............................................................6 参考文献............................................................6 浅谈企业文化建设的现状和对策 摘要:一个人的成长需要一种信仰意念作为动力;一个民族的发展需要一种民族精神作为支柱;一个企业同样需要文化理念来运营和发展。如果没有企业文化的支撑,那么企业的员工犹如一盘散沙,一切的企业活动就失了灵魂,没有了方向就谈不上发展。本文主要是从建设企业文化的观点出发,对企业文化作简单的概述,指出当前企业文化建设的现状,并提出当前形式下建设企业文化的对策和途径,以及总结出在企业文化建设中应当要注意的一些问题。 关键词:企业文化 企业文化建设 现状和对策 注意的问题
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