^论文字数:4615 目 录 企业文化的概念和意义…………………………………………………………2 (一)企业文化的概念………………………………………………………………2 (二)建设企业文化的意义…………………………………………………………2 二、我国企业文化建设的现状………………………………………………………2 (一)我国企业文化建设已取得的成绩……………………………………………2 (二)我国企业文化建设中存在的问题……………………………………………3 1、企业文化观念及管理方法落后 …………………………………………………3 2、企业文化与企业自身管理脱节 …………………………………………………3 3、企业文化缺乏核心理念 …………………………………………………………4 三、加强企业文化建设的对策………………………………………………………4 (一)树立建设企业文化的理念……………………………………………………4 (二)优化企业文化管理体制………………………………………………………4 (三)打造适合自身发展的企业文化管理品牌……………………………………5 四、小结………………………………………………………………………………5 参考文献………………………………………………………………………………6 一、企业文化的概念和意义 (一)企业文化的概念 企业文化是企业共同价值观的凝结和体现,,是在一定社会大文化环境影响下,企业在长期生产经营实践中逐渐形成的整体价值观、经营理念、企业精神、企业形象和行为准则等的综合与统一,为企业领导者和企业员工所认同和实践,是企业宝贵的无形的资产,是现代企业核心竞争力的基石。
浅谈企业文化建设的现状和对策 (23)由毕业论文网(www.huoyuandh.com)会员上传。
|
| |
上一篇:浅谈企业文化建设的现状和对策 (2.. | 下一篇:浅谈企业文化建设的现状和对策 (2.. |
推荐论文 | 本专业最新论文 |
Tags:企业 文化建设 现状 对策 | 【返回顶部】 |