^论文字数:5491 目 录 一、新时期企业创新管理的意义 2 二、企业管理创新的内涵及发展趋势 2 (一) 企业创新管理的内涵 2 (二)企业管理创新的发展趋势 2 三、 企业管理创新的重点 3 (一) 大力推进企业管理思想的创新 3 (二) 稳步实施企业组织的创新 3 (三) 有效推进企业管理方式和技术的创新 3 (四) 推进管理制度的创新 4 四、促进现代企业管理创新的有效途径 4 (一)转变陈旧观念,推动战略创新 4 (二) 建立有效机制,注重创新性企业家培养 4 (三) 构建创新文化,形成良好的管理创新氛围 4 (四) 加快制度创新,促进管理创新 5 五、企业管理创新的要点 5 (一)企业管理创新必须立足自身 5 (二) 企业管理创新必须重视战略管理 5 (三) 注重形成创新机制,培养创新人才 5 结束语 6 参考文献 6 一、新时期企业创新管理的意义 创新,是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力,更是现代企业进步的动力。对企业来说,管理是一个永恒的主题,是企业发展的基石。企业管理创新是未来企业的发展趋势,是企业保持持久活力及推动整个经济发展的根源。伴随着世界经济一体化、知识经济和信息时代的到来,世界各国的企业都面临着更加严峻的挑战和更加激烈的竞争。企业唯有通过不断地改进自身管理的缺陷和不足,加强管理创新,才能在行业中立于不败之地。
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