现代企业文化管理之我见 (13)

现代企业文化管理之我见 (13)

^论文字数:7619

一、企业文化的内涵和作用 2

（一）企业文化的内涵 2

（二）企业文化的作用 2

1、企业文化的凝聚作用 2

2、企业文化的导向作用 2

3、企业文化的激励作用 2

二、不同的企业文化对企业管理的影响 3

（一）积极影响 3

（二）消极影响 3

三、现代企业文化管理的现状和存在的问题 3

（一）现代企业文化管理现状 3

（二）现代企业文化管理存在的问题 4

1、企业文化与企业管理制度脱节 4

2、企业文化建设没有以人为主体 4

3、企业文化修改频繁，随心所欲 4

四、企业文化与现在企业管理的关系 5

（一）企业文化是企业现代化管理的关键 5

（二）企业文化是提高现代企业制度的客观需要 5

1、现代企业制度需要鲜明的企业文化 5

2、现代企业制度需要加强人力资源管理 5

五、现代企业文化管理的几点建议 5

（一）结合企业现状，创建适合企业发展的企业文化 5

（二）现代企业文化建设要以人本主义观念为基准 5

（三）现在企业要将企业文化建设制度化 6

（四）建立全员参与的企业文化 6

六、案例分析 6

参考文献 8

一、企业文化的内涵和作用

（一）企业文化的内涵

企业文化是指企业在社会主义市场经济的实践中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念。经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。

企业文化是企业中形成的文化观念、历史传统、共同价值观念、道德规范、

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