^论文字数:6838 目 录 一、企业文化的基本内涵和功能 2 (一)企业文化的内涵 2 (二)企业文化的功能 3 1、企业文化的内功能 3 2.企业文化的外功能 4 (一)企业文化现状 4 (二)企业文化存在的问题及原因 4 1、对企业文化建设认识和重视程度与企业发展的需要不同步 5 2、企业内部母文化与子文化建设不同步 5 3、企业文化建设的形式与内涵不同步 6 二、企业文化的建设 6 (一)企业文化是长期追求的结果 6 (二)如何推动建立健康的企业文化 7 1、以人为本 7 2、建立适合本企业特色企业文化 7 3、与生产经营结合 7 4、企业家个人的推动和模范实践 7 三、企业文化的创新和发展 8 一、企业文化的基本内涵和功能 (一)企业文化的内涵 企业文化可以理解为一个企业在思想和精神范畴内所表现出来的个性,是企业最高管理层倡导、在长期的生产经营实践活动中培育形成,并得到企业员工认同和遵守的价值标准和基本信念。简言之,企业文化是企业信奉并用于指导实践的价值理念。
现代企业文化管理之我见 (16)由毕业论文网(www.huoyuandh.com)会员上传。
|
| |
上一篇:现代企业文化管理之我见 (17) | 下一篇:现代企业文化管理之我见 (15) |
推荐论文 | 本专业最新论文 |
Tags:现代 企业文化 管理 | 【返回顶部】 |