目 录 第一章 序言………………………………………………………………2 第二章 理论综述…………………………………………………………3 一、企业管理创新的必要性………………………………………………3 二、企业管理创新必须要以“质量第一”为导向………………………3 (一)质量是企业管理永恒的主题………………………………………3 (二)质量管理是企业管理的纲…………………………………………4 第三章 企业管理创新的问题……………………………………………4 三、企业管理创新必须要以适应市场为模式……………………………4 (一)市场决定企业管理创新的成败……………………………………4 (二)企业管理创新,要以质量管理为核心,面向市场………………4 第四章 我国企业管理创新的实现途径…………………………………5 四、企业管理创新采取以“质量经营”为特色的改革对策……………5 (一)切实转变观念………………………………………………………5 (二)增强市场应变能力…………………………………………………5 (三)强化质量管理………………………………………………………6 第五章 企业管理创新结论………………………………………………6 参考文献……………………………………………………………………7 浅谈企业管理创新 第1章 序言 一、问题的提出 我国企业目前正处在一个巨大变革的时期,即经济体制从计划经济向市场经济转变的时期,对我国企业而言,既是一种很好的发展机遇,也是一种严峻的挑战,并相应地对企业管理提出了更高、更多的要求.企业内部要求和外部环境的变化必然要求企业管理的管理理念、经营思路、组织机构、管理制度、管理方式方法等方面的创新,建立起崭新的机制,增强企业的市场竞争优势。因此,管理创新成为新形势下企业发展的客观要求,对企业管理创新问题进行研究,为我国推进企业改革提供理论依据和经验总结,具有重要的理论价值和实践愈义,这就是本文选题研究的缘由。
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