目 录 摘要……………………………………………………………………………………3 关键词…………………………………………………………………………………3引言……………………………………………………………………………………3 一、企业管理创新的必性……………………………………………………………3 (一)管理创新是建立社会主义市场经济的要求…………………………………3 (二)管理创新是知识经济的要求…………………………………………………3 (三)管理创新是世界经济一体化的要求…………………………………………4 二、企业管理创新的发展趋势………………………………………………………4 (一)由追求利润最大化向追求企业可持续成长观转变…………………………4 (二)企业间的合作由一般合作模式转向虚拟企业、网络组织、供应链协作、国际战略联盟等形式…………………………………………………………………4 (三)员工的技能和知识成为企业保持竞争优势的重要资源……………………4 (四)从传统的单一绩效考核转向全面的绩效管理………………………………4 三、促进我国企业管理创新的战略措施……………………………………………4 (一)转变观念,把管理创新作为企业经营战略思想…………………………… 4 (二)建立有效机制,培养职业化的企业队伍…………………………………… 5 (三)构建创新文化,形成良好的管理创新氛围………………………………… 5 (四)加快制度创新,制度创新促进管理创新…………………………………… 5 四、我国民营企业管理创新应着力方面……………………………………………5 (一)管理观念创新…………………………………………………………………5 (二)企业文化创新…………………………………………………………………6 (三)组织创新………………………………………………………………………6 (四)管理制度创新…………………………………………………………………6 (五)管理技术创新…………………………………………………………………6 (六)管理方式创新…………………………………………………………………6 参考文献………………………………………………………………………………6 摘要】 企业管理创新是未来企业的发展趋势,茫企业保持活力及推动整个经济发展的根源。本文分析了企娩管理创新的必要性租金娩管理创新的发展趁勢,提出了促进挽国企业管理创新的战略措施。 【关键词】 管理创新 必要性 措施
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