中小企业员工满意度研究

中小企业员工满意度研究1

【关键字】 中小企业  员工  满意度  调查研究1

一、员工满意度概述1

1、员工满意度的概念1

2、员工满意度的主要表现1

二、员工满意度与企业发展2

（1）中小企业人力资源现状2

（2）中小企业人力资源问题研究2

三、满意度提升策略分析2

1、首先进行员工满意度调查，可以采取以下两种形式：2

四、结论4

中小企业员工满意度研究

【摘要】随着市场经济体制的改革，中小企业要想创造出更大的社会效益及经济效益，就必须对企业人力资本引起足够的重视，本文通过对我国中小企业人力资源现状的关注，对中小企业人力资源现状进行研究并对引起这一现状的原因进行分析，根据员工满意度的表现，提出了中小企业员工满意度的提升策略，从而得出了员工是企业的不可或缺的资源，体现了员工对于企业的重要性，留住人才，激励员工是目前中小企业急待解决的问题。

【关键字】 中小企业  员工  满意度  调查研究