中小企业基层管理者的素质研究

中小企业基层管理者的素质研究1

一、基层管理者的定义1

二、中小型企业基层管理者应具备的素质1

1、品德方面1

2、知识方面2

3、能力方面2

第一、协调沟通能力2

第二、团队管理能力2

第三、领导力2

三、提升基层管理者的素质的途径2

1、转变基层管理者的管理理念2

2、加强技术技能的学习2

3、合理运用科学的管理艺术3

4、提高学习能力，实现自我超越3

5、营造良好的文化环境4

结论4

中小企业基层管理者的素质研究

[摘要]基层管理者是企业中最直接、接触员工机会最多的管理者，是实施各项规章制度的践行者，在企业中起着承上启下的关键作用，他们的管理理念、自身素质和技能水平都会直接影响其成员，最终影响公司的业绩。本文从实际出发，结合一些学者的观点，阐述基层管理者应具备的素质以及当前基层管理者的现状，并针对现状进行分析和提出提升当前基层管理者素质的解决办法。

[关键词]基层管理者  素质  提升