企业人才招聘过程中存在的问题及对策研究

摘要

在现今的社会、经济飞速发展的时代，企业要想在市场中获得更大的发展，就必须依靠产品质量、市场占有率、企业规模、企业实力等方面的优势，必须要在市场中不断地吸引更多的优秀员工。如何找到适合中国中小型企业的人才，快速有效地找到合适的人才是目前我国中小型企业急需的问题。

关键词：企业招聘；民营企业；人力资源

目录

1员工招聘的理论4

1.1招聘的概念4

1.2招聘的构成要素5

1.3有效招聘的重要作用5

2当前企业招聘的现状6

3当前企业招聘过程中存在的问题6

3.1企业生产规模小6

3.2对招聘的重视不够7

3.3缺乏完善的工作环境8

3.4缺乏企业文化，对人才的吸引力不够8

4企业员工招聘的对策分析9

4.1转变人力资源观念，树立战略人力资源指导思想9

4.2注重企业形象设计和企业文化宣传10

4.3制定科学的人力资源规划和明确的工作分析11

4.4提高招聘人员的专业水平、培养高素质招聘队伍11

5总结12

文献