企业文化与企业核心竞争能力研究

随着经济时代的到来，我国的企业发展迅猛，企业的发展离不开具有企业核心价值观的企业文化，企业文化是企业凝聚员工的主要源泉，是推进企业经营建设发展的主要核心。企业的核心竞争能力是体现企业发展的指标，由于经济时代的发展越来越快，企业的市场竞争也愈加激烈，企业的核心竞争能力是保持企业长期竞争发展优势的基础，企业若想在经济市场上占有一席之地，就必须提升自身某一方面的竞争优势，定制适于企业自身的强化战略，培养企业自身的企业核心竞争能力。本文通过企业的文化概念与特性，企业文化对于企业的作用，提出企业核心能力与企业文化发展中存在的问题，并针对问题提出改善对策。

关键词：企业文化 企业核心能力 

目    录

一、引言3

二、企业文化与核心竞争能力的相关概念与特性3

（一）企业文化的概述3

（二）企业核心竞争能力的特性3

三、企业文化对企业核心竞争能力形成的作用4

（一）企业文化有助于加强企业内部团结4

（二）企业文化有助于提高企业的学习能力5

（三）企业文化有助于激发企业的创新能力5

四、我国企业核心能力与企业文化发展中存在的问题6

（一）企业管理制度薄弱6

（二）企业缺乏创新能力6

（三）企业缺乏核心人才7

五、建设我国企业文化改善企业发展核心能力的对策7

（一）建树簇新的管制理念7

（二）创新企业核心能力的根源8

（三）鼎力开拓核心人才资源8

结束语9

文献